UWAGA

Znajdujesz się na nowej stronie Polskiego Funduszu Rozwoju. Pełną ofertę instytucji rozwoju znajdziesz na portalu Grupy PFR!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 703 43 00 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 703 43 00 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Aktualności Data publikacji: 18 listopada 2024

Cyfrowy HR – Odkryj, jak technologia zmienia przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi!

Grafika w żółtej tonacji ukazująca kobietę stojąca przy biurku z ołówkiem w ręku. W lewej części napis "Cyfrowy HR"
Grafika w żółtej tonacji ukazująca kobietę stojąca przy biurku z ołówkiem w ręku. W lewej części napis "Cyfrowy HR"

Dynamiczne zmiany na rynku pracy i rosnące oczekiwania pracowników sprawiają, że działy HR stają przed nowymi wyzwaniami. Globalizacja, zmieniające się przepisy i potrzeba budowania zaangażowanych zespołów wymagają nowoczesnych rozwiązań. Cyfrowa transformacja HR nie jest już tylko trendem, lecz koniecznością dla organizacji chcących działać efektywnie i innowacyjnie.

Zapraszamy na spotkanie online „Cyfrowy HR. Jak technologia wspiera codzienną pracę HR?”, które odbędzie się 10 grudnia 2024 r. o godz. 10:00. Dowiesz się, jak polskie rozwiązania z obszaru HR Tech wspierają transformację cyfrową i optymalizują procesy. 

Co zyskasz podczas spotkania?

Eksperci zaprezentują najnowsze technologie cyfrowe, które mogą odmienić codzienną pracę Twojego działu HR. Podczas spotkania omówimy m.in.:

  • Digitalizacja danych HR – na czym polega i jakie narzędzia wspierają ten proces.
  • Jakie procesy i zadania można zautomatyzować?
  • Jak usprawnić pracę działu HR przy użyciu sztucznej inteligencji?
  • Personalizacja doświadczeń pracowników dzięki technologiom cyfrowym.

Wśród prezentowanych rozwiązań znajdą się polskie rozwiązania, które dołączyły do Partnerstwa Technologicznego PFR:

  • Worksmile – platforma do angażowania pracowników i zarządzania benefitami, nieobecnościami oraz komunikacją.
  • Staffly – narzędzie do szybkiej selekcji kandydatów z wykorzystaniem krótkich, personalizowanych testów.
  • HR Panorama – kompleksowy system wspierający zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Mentiway – rozwiązanie do wdrażania i monitorowania programów mentoringowych w firmach.
  • Hrappka.pl – system kadrowy automatyzujący procesy od rekrutacji po naliczanie wynagrodzeń.
  • Workai - wielokanałowa platforma do komunikacji wewnętrznej umożliwiająca tworzenie i zarządzanie cyfrowym miejscem pracy.

Jak dołączyć?

Udział w wydarzeniu jest bezpłatny, a spotkanie odbędzie się online. Aby się zapisać, wystarczy wypełnić formularz zgłoszeniowy.

Skorzystaj z Cyfrowej Wyprawki dla Firm

Webinarium organizowane jest w ramach programu Cyfrowa Wyprawka dla Firm, który wspiera polskie MŚP we wprowadzaniu innowacji technologicznych. Sprawdź, jak możemy pomóc Twojej firmie w transformacji cyfrowej, odwiedzając stronę programu.