Długowieczność to wyzwanie, ale PPK pokazują, że Polacy zaczynają działać

Jak zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe na jesień życia w czasach, gdy coraz więcej osób dożywa 90. roku życia? O tym, dlaczego długowieczność staje się jednym z najpoważniejszych wyzwań finansowych, mówił Mariusz Jaszczyk, wiceprezes PFR, podczas wystąpienia na Banking & Insurance Forum w Warszawie.

Dane nie pozostawiają złudzeń: żyjemy coraz dłużej, a przyszłe emerytury będą relatywnie niższe. Z analiz PFR wynika, że średnia długość życia Polaków systematycznie rośnie, co jak podkreślił Mariusz Jaszczyk, niesie poważne konsekwencje dla systemu emerytalnego.

„Stopa zastąpienia w pokoleniu moich rodziców przekraczała 60%. Dziś oscyluje wokół 50%, a według prognoz może spaść nawet do około 25%. Każdy musi odpowiedzieć sobie na pytanie: czy wystarczy nam 25% ostatniej pensji?” – zaznaczył.

Według prognoz stopa zastąpienia może spaść z 56,4% w 2020 r. do 24,6% w 2070 r.

PPK rosną szybciej niż kiedykolwiek

Wiceprezes PFR w swoim wystąpieniu podkreślił również dynamiczny rozwój Pracowniczych Planów Kapitałowych, za których funkcjonowanie odpowiada PFR.

„Dziś jest pierwszym dniem, w którym aktywa w PPK przekroczyły 50 miliardów złotych. To symboliczna granica, która pokazuje, jak szybko rośnie zaufanie Polaków do długoterminowego oszczędzania” – powiedział Mariusz Jaszczyk.

Wartość aktywów netto PPK wzrosła z 11,98 mld zł w grudniu 2022 r. do ponad 50 mld zł w kwietniu 2026 r. Rośnie także partycypacja w programie:

„Po pierwszym autozapisie w 2023 roku do programu wróciło 720 tysięcy osób. Partycypacja wzrosła z 34% do 46%, a dziś przekroczyła już 60%. Co ważne, od początku 2026 roku widzimy rekordowe zainteresowanie PPK. W styczniu przystąpiło ponad 60 tysięcy osób, w lutym ponad 55 tysięcy – znacznie więcej niż średnia z poprzedniego roku” – podkreślił.

W marcu 2027 r. odbędzie się drugi autozapis do PPK, obejmujący wszystkich pracowników, analogicznie jak miało to miejsce w 2023 r. To kolejna szansa na zwiększenie udziału w programie i budowanie długoterminowych oszczędności przy wsparciu pracodawcy i państwa.