WAŻNE

Trwa wysyłka wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie PPK. Sprawdź, co należy zrobić po otrzymaniu wezwania!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 537 75 41 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w formularzu wyłącznie w celu nawiązaniu kontaktu i udzieleniu odpowiedzi na zadane pytania.
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polski Fundusz Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Kruczej 50, 00-250 Warszawa, zwany dalej "Administratorem". We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i przysługujących praw z tym związanych, można skontaktować się z Administratorem poprzez adres email [email protected], telefonicznie pod numerem +48 22 537 75 41 lub pisemnie na adres siedziby Administratora wskazany w punkcie 1 powyżej.
Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane do celów reklamacyjnych przez okres nie dłuższy niż rok od momentu utrwalenia danych, lub dłużej wyłącznie w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Pani/Pana dane mogą być także przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców znajdujących się w państwach poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Przysługują Pani/Panu następujące prawa:

  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, sprzeciwu wobec przetwarzania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania;
  • prawo wycofania zgody; wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem;
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (o ile ma to zastosowanie), w celu ewentualnego przekazania tych danych innemu administratorowi danych;
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pana/Pani osoby narusza przepisy Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016) (RODO).
  • W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem danych. Dane kontaktowe wskazane są w punkcie 2 wyżej.
  • Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej jest niezbędne do nawiązania kontaktu i udzielenie odpowiedzi na zadane pytania.
  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, decyzje dotyczące Pani/Pana osoby nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany (bez wpływu człowieka).


Aktualności Data publikacji: 11 czerwca 2024

Jaka jest cyfrowa kondycja polskich firm i gospodarki? Podsumowanie raportu.

W dobie dynamicznych przemian technologicznych cyfryzacja stała się nieodłącznym elementem funkcjonowania przedsiębiorstw. Zespół Polskiego Funduszu Rozwoju przygotował raport „Kondycja cyfrowa polskich firm i gospodarki”, który jest analizą poziomu cyfryzacji polskich przedsiębiorstw oraz wskazuje na ich kluczowe wyzwania i możliwości. Oto najważniejsze wnioski z raportu.

Makroperspektywa cyfryzacji w Polsce

Punktem wyjścia do analizy polskich firm jest wskaźnik intensywności cyfrowej (Digital Intensity Index, DII), który klasyfikuje przedsiębiorstwa na podstawie poziomu wykorzystania technologii cyfrowych. W 2023 roku tylko 21,2% polskich przedsiębiorstw osiągnęło wysoki lub bardzo wysoki poziom intensywności cyfrowej, co plasuje Polskę na 21. miejscu wśród krajów Unii Europejskiej. Dla porównania, w Finlandii wskaźnik ten wynosi 51,9%, a w Holandii 47,6%. 

Autorzy raportu przytaczają także wyniki DESI (Digital Economy and Society Index) za 2022 rok, które również wskazują na zapóźnienia Polski w stosunku do średniej w UE:

  • Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI): 3,7% polskich firm (w UE 8,0%)
  • Przetwarzanie dużych zbiorów danych (big data): 8,5% polskich firm (w UE 14,2%)
  • Wykorzystanie e-faktur: 13,2% polskich firm (w UE 32,2%)
  • Usługi chmurowe: 19,2% polskich firm (w UE 34,0%)

Test Dojrzałości Cyfrowej (TDC)

Zespół PFR stworzył autorski Test Dojrzałości Cyfrowej (TDC), w którym wzięło udział blisko 500 firm z sektora MŚP. Wyniki pokazują, że 73% ankietowanych to firmy tradycyjne, 16% jest rozwiniętych cyfrowo, a zaledwie 4% można określić jako innowacyjne.  

Kolejne dane potwierdzają, że polscy przedsiębiorcy potrzebują cyfrowego wsparcia na bardzo wielu płaszczyznach. Zaledwie 12% firm bada potrzeby swoich klientów, 19% ma strategię, plan lub wizję cyfryzacji. Tylko 33% przedsiębiorstw wykorzystuje narzędzia cyfrowe automatyzujące proste czynności.

Główne przeszkody w digitalizacji polskich firm to wysokie koszty wdrażania technologii, brak wiedzy o dostępnych rozwiązaniach oraz niedobór kompetencji cyfrowych wśród pracowników. Te bariery hamują rozwój przedsiębiorstw i ich zdolność do konkurowania na rynku globalnym.  

Rekomendacje i wsparcie dla firm

Raport wskazuje na konkretne obszary, w których firmy powinny się rozwijać, aby zwiększyć swoją konkurencyjność:

  • Strategia cyfryzacji: Konieczność opracowania i wdrożenia strategii cyfryzacji.
  • Kompetencje cyfrowe: Inwestycje w rozwój umiejętności cyfrowych pracowników.
  • Innowacyjność: Zachęcanie do tworzenia i wdrażania innowacyjnych rozwiązań.
  • Cyfrowe produkty i usługi: Rozszerzenie oferty o cyfrowe produkty i usługi.
  • Narzędzia cyfrowe: Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację procesów. 
  • Dane w organizacji: Lepsze zarządzanie i analiza danych.
  • Cyfrowe produkty i usługi: Dostosowywanie oferty do potrzeb klientów.
  • Infrastruktura ICT: Modernizacja infrastruktury informatycznej.
  • Cyberbezpieczeństwo: Wzmocnienie zabezpieczeń cyfrowych.
  • Komunikacja z klientem: Ulepszenie kanałów komunikacji z klientami. 


 

Droga do digitalizacji

W odpowiedzi na te wyzwania powstała Cyfrowa Wyprawka dla Firm - program, który oferuje narzędzie do autodiagnozy (Test Dojrzałości Cyfrowej), interaktywną wyszukiwarkę narzędzi cyfrowych, szkolenia, warsztaty i dostęp do ekspertów. Wśród nowości, z których wkrótce będą mogli skorzystać przedsiębiorcy w ramach programu są m.in.: testowanie wybranych rozwiązań cyfrowych bez kosztów czy wykonanie Testu Dojrzałości Cyfrowej przez mikroprzedsiębiorstwa. 

Wnioski

Polskie firmy mają ogromny potencjał, jednak chcąc go w pełni wykorzystać, konieczne są inwestycje w nowoczesne technologie oraz rozwój kompetencji cyfrowych. W obecnej dekadzie kluczowe będzie dostosowanie się do unijnych wymagań, które zakładają m.in., że 75% firm będzie korzystać z co najmniej jednej zaawansowanej technologii do 2030 roku. Raport „Kondycja cyfrowa polskich firm i gospodarki” jest cennym źródłem wiedzy, wskazówek i dobrych praktyk, które mogą pomóc firmom w efektywnej transformacji cyfrowej.

Inwestycje w technologie cyfrowe, automatyzację procesów oraz rozwój kompetencji pracowników to nie tylko sposób na poprawę efektywności operacyjnej, ale przede wszystkim na zwiększenie konkurencyjności na rynku, który stale się zmienia. Przyszłość polskich firm w dużej mierze zależy od ich zdolności do adaptacji i innowacyjności w erze cyfrowej.

Link do pobrania raportu.