Przejdź do treści
UWAGA

Znajdujesz się na nowej stronie Polskiego Funduszu Rozwoju. Zapraszamy również do odwiedzenia portalu Grupy PFR!

Budowa kultury zgodności

PFR w ramach wdrożonego Systemu Zgodności podejmuje działania zmierzające do budowy organizacji opartej o określony system wartości, odzwierciedlony zarówno w regulacjach wewnętrznych, jak i przede wszystkim w bieżącej działalności spółki.

Budowa percepcji zgodności, tj. odpowiedzialności za działanie w zgodzie z powszechnie obowiązującym prawem, regulacjami wewnętrznymi, standardami rynkowymi, jak i przede wszystkim normami etycznymi, oparta została na programie szkoleń i spotkań wewnętrznych z pracownikami PFR, w tym:

  • wydarzeń dedykowanych budowaniu świadomości Compliance w PFR, jak i
  • szkoleń z zakresu Compliance, zarówno wstępnych, jak i cyklicznych poświęconych wybranym aspektom zgodności.

 

ręce kilku osób złożone na sobie w geście jedności