Twój zakres obowiązków:

• zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych dotyczących projektu lub systemu informatycznego,
• rozmowy z użytkownikami biznesowymi, zarządem oraz innymi interesariuszami w celu zrozumienia ich potrzeb,
• tworzenie modeli procesów biznesowych, diagramów przepływów pracy i innych narzędzi graficznych w celu zobrazowania  i zrozumienia struktury działań biznesowych,
• przygotowywanie szczegółowych specyfikacji wymagań opisujących, jak projekt lub system powinien działać, dokumentowanie funkcji, interfejsów, przypadków użycia i innych aspektów,
• zarządzanie wymaganiami, czuwanie nad pojawiającymi się zmianami w projekcie oraz oczekiwaniami ze strony biznesu,
• przekazywanie szczegółowych informacji technicznych zespołowi programistycznemu i współpraca z nimi w celu zapewnienia właściwego wdrożenia wymagań,
• identyfikacja problemów i wyzwań związanych z wymaganiami oraz proponowanie rozwiązań, które są zarówno technicznie wykonalne, jak i odpowiednie z perspektywy biznesowej,
• współpraca z zespołem testowym w celu zapewnienia, że implementacja spełnia postawione wymagania, pomaganie w identyfikacji przypadków testowych i scenariuszy testowych,
• udzielanie wsparcia użytkownikom biznesowym podczas testów akceptacyjnych, dostarczając odpowiedzi na pytania i rozwiązując ewentualne problemy,
• dostarczanie wskazówek i sugestii dotyczących potencjalnych ulepszeń lub nowych funkcji, które mogą przyczynić się do osiągnięcia celów biznesowych,
• przygotowywanie raportów, prezentacji i dokumentacji dla różnych zainteresowanych stron, w tym dla zarządu i zespołu projektowego,
• dbałość o aktualność i dokładność dokumentacji związanej z wymaganiami i procesem analizy.

Nasze wymagania:

• wykształcenie związane z obszarem IT, informatyką, zarządzaniem projektami lub pokrewnymi dziedzinami pomagające w zrozumieniu technologii informatycznych oraz procesów bizn­­esowych,
• wiedza z zakresu systemów informatycznych oraz umiejętność analizy w zakresie projektowanych rozwiązań IT z uwzględnieniem wymagań biznesowych,
• znajomość narzędzi i technologii wspierających proces analizy i zarządzania wymaganiami (np. narzędzia do modelowania procesów, diagramów UML, systemy do zarządzania projektami),
• znajomość najnowszych trendów i rozwiązań technologicznych w branży IT oraz podstawowych koncepcji bezpieczeństwa IT,
• umiejętność tworzenia dokumentacji oraz prezentowania projektów,
• znajomość zagadnień związanych z integracją systemów,
• znajomość metodyk projektowych, narzędzi do zarządzania projektami,
• umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi interesariuszami, w tym zespołem IT, użytkownikami biznesowymi i menedżerami,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczna/projektową.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• udokumentowane umiejętności analityczne, umożliwiające samodzielne przeprowadzenie analizy wymagań biznesowych  i technicznych,
• doświadczenie w pracy z chmurą, np. Azure, AWS, Google Cloud,
• doświadczenie w pracy ze zwinnymi metodykami projektowymi.

Wybranemu kandydatowi oferujemy m.in:

• umowę o pracę,
• system premiowy,
• pakiety prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie na życie,
• dodatkowe wpłaty pracodawcy do PPK,
• system kafeteryjny myBenefit (w tym karty multisport),
• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego (w tym platformy szkoleniowe),
• inicjatywy sportowe w ramach Grupy PFR,
• praca hybrydowa,
• interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji.

Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji na adres: [email protected]   

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Do aplikacji prosimy dołączyć klauzulę o następującej treści :

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Operacje Sp. z o.o. ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, moich danych osobowych zawartych

w niniejszej aplikacji  w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Dodatkowo można dołączyć klauzulę do celów przyszłych rekrutacji o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Operacje Sp. z o.o. ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, moich danych osobowych zawartych

w niniejszej aplikacji  w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Główne zadania:

• realizacja czynności audytowych w spółce oraz u jej kontrahentów; 
• sporządzanie dokumentacji z czynności audytowych, w tym raportów audytowych;
• monitorowanie wdrożenia wydanych rekomendacji z przedstawionych raportów z audytu w celu weryfikacji ich skuteczności;
• udział w przygotowaniu rocznego planu audytów spółki na podstawie analizy ryzyka; 
• współpraca z audytorami GK PFR w zakresie działalności audytu wewnętrznego;
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi spółki w sprawach dotyczących audytu wewnętrznego.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: ekonomia, prawo, finanse; 
• co najmniej 2-letniego doświadczenia w pracy w obszarze audytu wewnętrznego lub kontroli wewnętrznej, w szczególności w branży finansowej (TFI, domy maklerskie, towarzystwa ubezpieczeń, OFE, banki);
• podstawowej znajomości standardów prowadzenia audytu wewnętrznego lub kontroli wewnętrznej i umiejętności ich stosowania w praktyce;
• biegłej obsługi programów pakietu MS Office;
• umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania logicznych wniosków i przejrzystego formułowania ustaleń i rekomendacji z audytów;
• orientacji na terminową realizację celów i przydzielonych zadań;
• rozwiniętych umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej.

Oferujemy:

• interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji finansowej;
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego; 
• system premiowy;
• wpłatę pracodawcy do PPK 4 %;
• opiekę medyczną; 
• ubezpieczenie grupowe;
• system kafeteryjny myBenefit;
• pracę w modelu hybrydowym.

Dodatkowe informacje:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres [email protected] 
W tytule maila prosimy podać „Imię i Nazwisko – Specjalista ds. Audytu”.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces                   rekrutacji zapewniają poufność.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. zgadzasz się na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w procesie rekru-tacyjnym na dane stanowisko.

W przypadku wyrażenia chęci, aby Twoje dokumenty rekrutacyjne zostały zachowane w bazie zgło-szeń rekrutacyjnych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez PFR Towarzystwo Fun-duszy Inwestycyjnych S.A., prosimy o umieszczenie w ich treści następującej zgody: „Zgadzam się na przetwarzanie przez PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, mo-ich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia”.

INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa. Kontakt z Ad-ministratorem danych jest możliwy: w formie pisemnej – na adres wskazany powyżej lub za po-średnictwem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected]. 

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy: w formie pi-semnej – na adres wskazany powyżej z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub za pośrednic-twem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected]. 

Twoje dane osobowe, których zakres określony jest w art. 221 Kodeksu pracy lub w innych usta-wach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), podane przez Ciebie podczas rekrutacji, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w proce-sie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe, które od Ciebie otrzymaliśmy (np. Twój wizerunek) prze-twarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgło-szenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekruta-cji. Administrator danych będzie przetwarzał Twoje dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach, jeżeli wyrazisz na to zgodę która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których prze-twarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeśli uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych narusza przepisy prawa, w szczególności Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Da-nych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podsta-wie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem.

Ponadto przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją (art. 21 ust. 1. 4-5 RODO). 

Planujemy przechowywać Twoje dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które rekrutujesz, a jeżeli wyraziłeś/wyraziłaś zgodę na uwzględnienie Twojego zgłoszenia w rekrutacjach, które będą prowadzone przez nas w przyszłości – wówczas dane będą przez nas prze-chowywane przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia albo do momentu cofnięcia Twojej zgody na takie przetwarzanie. 
Twoje dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: (a) dostaw-com usług zaopatrujących Administratora danych w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne, umożliwiające zarządzanie organizacją Administratora danych, (b) dostawcom usług prawnych i doradczych oraz wspierających Administratora danych w dochodzeniu należnych roszczeń, (c) in-nym podmiotom i organom, którym Administrator danych jest zobowiązany lub upoważniony udo-stępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego poza Europejski Obszar Gospodarczy ani organizacji międzynarodowej.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych według wymogów ogłoszenia), Administrator danych przetwarza w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe Administrator danych prze-twarza na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest do-browolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, a kon-sekwencją ich niepodania będzie brak możliwości rozważenia Twojej kandydatury na wybrane sta-nowisko.

Administrator danych nie wykorzystuje Twoich danych osobowych do profilowania ani w ramach zautomatyzowanego systemu podejmowania decyzji.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected].

Główne zadania:

• samodzielna lub zespołowa realizacja czynności audytowych w spółce oraz u jej kontrahentów; 
• sporządzanie dokumentacji z przeprowadzonych czynności audytowych, w tym raportów audytowych z rekomendacjami i zaleceniami;
• uczestniczenie w przygotowywaniu rocznego planu audytów w spółce na podstawie analizy ryzyka;
• monitorowanie terminowości oraz poprawności wdrażania uzgodnionych rekomendacji z audytów;
• współpraca z audytorami GK PFR w zakresie działalności audytu wewnętrznego;
• współpraca z audytorami zewnętrznymi oraz udzielanie wyjaśnień dotyczących działania systemu audytu wewnętrznego w spółce organom nadzoru;
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi i wsparcie merytoryczne pracowników spółki, w tym prowadzenie szkoleń wewnętrznych.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: ekonomia, prawo, finanse;
• co najmniej 5-letniego doświadczenia w pracy w obszarze audytu wewnętrznego w branży finansowej (TFI, towarzystwa ubezpieczeń, OFE, banki);
• znajomości metodyki / narzędzi w zakresie audytu wewnętrznego i umiejętności stosowania ich w praktyce;
• biegłej obsługi programów pakietu MS Office;
• umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania logicznych wniosków i przejrzystego formułowania rekomendacji;
• orientacji na realizację zadań oraz jakości i profesjonalizmu w pracy;
• rozwiniętych umiejętności w zakresie komunikacji interpersonalnej;
• doświadczenie w realizacji audytów w obszarze IT będzie dodatkowym atutem;
• dyplomy i certyfikaty związane z audytem wewnętrznym będą dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji finansowej;
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego; 
• system premiowy;
• wpłatę pracodawcy do PPK 4 %;
• opiekę medyczną; 
• ubezpieczenie grupowe;
• system kafeteryjny myBenefit;
• pracę w modelu hybrydowym.

Dodatkowe informacje:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres [email protected].  
W tytule maila prosimy podać „Imię i Nazwisko –  Ekspert ds. Audytu”.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. zgadzasz się na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w procesie rekru-tacyjnym na dane stanowisko.

W przypadku wyrażenia chęci, aby Twoje dokumenty rekrutacyjne zostały zachowane w bazie zgło-szeń rekrutacyjnych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez PFR Towarzystwo Fun-duszy Inwestycyjnych S.A., prosimy o umieszczenie w ich treści następującej zgody: „Zgadzam się na przetwarzanie przez PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, mo-ich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia”.

INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa. Kontakt z Administratorem danych jest możliwy: w formie pisemnej – na adres wskazany powyżej lub za po-średnictwem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected]. 

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy: w formie pi-semnej – na adres wskazany powyżej z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub za pośrednic-twem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected]. 

Twoje dane osobowe, których zakres określony jest w art. 221 Kodeksu pracy lub w innych usta-wach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), podane przez Ciebie podczas rekrutacji, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w proce-sie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe, które od Ciebie otrzymaliśmy (np. Twój wizerunek) prze-twarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgło-szenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekruta-cji. Administrator danych będzie przetwarzał Twoje dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach, jeżeli wyrazisz na to zgodę która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których prze-twarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeśli uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych narusza przepisy prawa, w szczególności Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Da-nych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podsta-wie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem.

Ponadto przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją (art. 21 ust. 1. 4-5 RODO). 

Planujemy przechowywać Twoje dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które rekrutujesz, a jeżeli wyraziłeś/wyraziłaś zgodę na uwzględnienie Twojego zgłoszenia w rekrutacjach, które będą prowadzone przez nas w przyszłości – wówczas dane będą przez nas prze-chowywane przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia albo do momentu cofnięcia Twojej zgody na takie przetwarzanie. 

Twoje dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: (a) dostaw-com usług zaopatrujących Administratora danych w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne, umożliwiające zarządzanie organizacją Administratora danych, (b) dostawcom usług prawnych i doradczych oraz wspierających Administratora danych w dochodzeniu należnych roszczeń, (c) in-nym podmiotom i organom, którym Administrator danych jest zobowiązany lub upoważniony udo-stępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego poza Europejski Obszar Gospodarczy ani organizacji międzynarodowej.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych według wymogów ogłoszenia), Administrator danych przetwarza w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe Administrator danych prze-twarza na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest do-browolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, a kon-sekwencją ich niepodania będzie brak możliwości rozważenia Twojej kandydatury na wybrane sta-nowisko.

Administrator danych nie wykorzystuje Twoich danych osobowych do profilowania ani w ramach zautomatyzowanego systemu podejmowania decyzji.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected].