Główne zadania:

• analiza i weryfikacja modeli finansowych oraz wycen przygotowywanych przez zewnętrzne podmioty wyceniające;
• współpraca z podmiotami wyceniającymi oraz depozytariuszem w zakresie modeli i wycen;
• przygotowywanie rekomendacji i materiałów na potrzeby podjęcia decyzji przez Komitet Wycen;
• prowadzenie wewnętrznych baz danych dotyczących monitoringu wycen aktywów;
• sporządzanie wewnętrznej dokumentacji, opracowań, raportów.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ekonometria;
• minimum 4 lata doświadczenia w obszarze przygotowywania lub weryfikacji modeli finansowych i wycen;
• bardzo dobra znajomość zasad modelowania finansowego w MS Excel;
• wiedzy z zakresu tworzenia modeli finansowych, wycen aktywów niepublicznych (instrumenty udziałowe, dłużne, pochodne), analizy projektów inwestycyjnych;
• biegłej znajomości pakietu MS Office (szczególnie MS Excel);
• umiejętności analitycznego myślenia;
• samodzielności, staranności i dokładności.

Oferujemy:

• interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji finansowej;
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego;
• system premiowy;
• wpłatę pracodawcy do PPK 4 %;
• opiekę medyczną;
• ubezpieczenie grupowe;
• system kafeteryjny myBenefit;
• pracę w modelu hybrydowym.

Dodatkowe informacje:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres [email protected].  

W tytule maila prosimy podać „Imię i Nazwisko –  Ekspert ds. modeli finansowych i wycen”.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. zgadzasz się na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w procesie rekrutacyjnym na dane stanowisko.

W przypadku wyrażenia chęci, aby Twoje dokumenty rekrutacyjne zostały zachowane w bazie zgłoszeń rekrutacyjnych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., prosimy o umieszczenie w ich treści następującej zgody: „Zgadzam się na przetwarzanie przez PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia”.

INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa. Kontakt z Administratorem danych jest możliwy: w formie pisemnej – na adres wskazany powyżej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected].

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy: w formie pisemnej – na adres wskazany powyżej z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected].

Twoje dane osobowe, których zakres określony jest w art. 22¹ Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), podane przez Ciebie podczas rekrutacji, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe, które od Ciebie otrzymaliśmy (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Administrator danych będzie przetwarzał Twoje dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach, jeżeli wyrazisz na to zgodę która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeśli uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych narusza przepisy prawa, w szczególności Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem.

Ponadto przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją (art. 21 ust. 1. 4-5 RODO).

Planujemy przechowywać Twoje dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które rekrutujesz, a jeżeli wyraziłeś/wyraziłaś zgodę na uwzględnienie Twojego zgłoszenia w rekrutacjach, które będą prowadzone przez nas w przyszłości – wówczas dane będą przez nas przechowywane przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia albo do momentu cofnięcia Twojej zgody na takie przetwarzanie.

Twoje dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: (a) dostawcom usług zaopatrujących Administratora danych w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne, umożliwiające zarządzanie organizacją Administratora danych, (b) dostawcom usług prawnych i doradczych oraz wspierających Administratora danych w dochodzeniu należnych roszczeń, (c) innym podmiotom i organom, którym Administrator danych jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego poza Europejski Obszar Gospodarczy ani organizacji międzynarodowej.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych według wymogów ogłoszenia), Administrator danych przetwarza w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe Administrator danych przetwarza na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości rozważenia Twojej kandydatury na wybrane stanowisko.

Administrator danych nie wykorzystuje Twoich danych osobowych do profilowania ani w ramach zautomatyzowanego systemu podejmowania decyzji.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected].  

Główne zadania:

• współtworzenie i realizacja strategii PR Towarzystwa i zarządzanych funduszy inwestycyjnych;
• tworzenie i realizacja planu działań komunikacji marketingowej oraz wsparcia sprzedaży poszczególnych funduszy;
• przygotowywanie i prowadzenie skutecznych kampanii w mediach;
• tworzenie strategii social media oraz wdrażanie jej w życie;
• utrzymywanie stałych kontaktów z dziennikarzami;
• bieżąca współpraca z departamentami komunikacji instytucji działających w ramach Grupy PFR;
• nadzór nad stroną internetową Towarzystwa – aktualizacja treści;
• współpraca z agencją PR i podwykonawcami zewnętrznymi;
• koordynacja działań związanych z tworzeniem materiałów promocyjnych;
• monitoring rynku, inicjowanie działań związanych z promocją i wizerunkiem pracodawcy.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: PR, dziennikarstwo, marketing, zarządzanie;
• minimum 5-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze komunikacji zewnętrznej;
• doświadczenia w tworzeniu strategii marketingowych i PR oraz zarządzaniu zespołem;
• znajomości najnowszych trendów w PR, marketingu cyfrowym i social media oraz nowoczesnych narzędzi marketingowych i PR;
• biegłej znajomości pakietu MS Office (szczególnie MS Excel);
• znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym;
• zdolności analitycznych, umiejętności interpretacji danych i wyciągania wniosków;
• rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych;
• znajomość rynku produktów inwestycyjnych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się instytucji finansowej;
• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego;
• system premiowy;
• wpłatę pracodawcy do PPK 4 %;
• opiekę medyczną;
• ubezpieczenie grupowe;
• system kafeteryjny myBenefit;
• pracę w modelu hybrydowym.

Dodatkowe informacje:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres [email protected].  

W tytule maila prosimy podać „Imię i Nazwisko –  Dyrektor Biura Marketingu i Komunikacji”.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. zgadzasz się na przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w procesie rekrutacyjnym na dane stanowisko.

W przypadku wyrażenia chęci, aby Twoje dokumenty rekrutacyjne zostały zachowane w bazie zgłoszeń rekrutacyjnych dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A., prosimy o umieszczenie w ich treści następującej zgody: „Zgadzam się na przetwarzanie przez PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia”.

INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych jest PFR Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa. Kontakt z Administratorem danych jest możliwy: w formie pisemnej – na adres wskazany powyżej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected].

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy: w formie pisemnej – na adres wskazany powyżej z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych” lub za pośrednictwem poczty elektronicznej – pod adresem e-mail: [email protected].

Twoje dane osobowe, których zakres określony jest w art. 22¹ Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), podane przez Ciebie podczas rekrutacji, są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe, które od Ciebie otrzymaliśmy (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Administrator danych będzie przetwarzał Twoje dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach, jeżeli wyrazisz na to zgodę która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych jeśli uznasz, że przetwarzanie przez nas Twoich danych narusza przepisy prawa, w szczególności Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody przed jej cofnięciem.

Ponadto przysługuje Ci prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją (art. 21 ust. 1. 4-5 RODO).

Planujemy przechowywać Twoje dane osobowe przez okres prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które rekrutujesz, a jeżeli wyraziłeś/wyraziłaś zgodę na uwzględnienie Twojego zgłoszenia w rekrutacjach, które będą prowadzone przez nas w przyszłości – wówczas dane będą przez nas przechowywane przez okres 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia albo do momentu cofnięcia Twojej zgody na takie przetwarzanie.

Twoje dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców: (a) dostawcom usług zaopatrujących Administratora danych w rozwiązania techniczne oraz organizacyjne, umożliwiające zarządzanie organizacją Administratora danych, (b) dostawcom usług prawnych i doradczych oraz wspierających Administratora danych w dochodzeniu należnych roszczeń, (c) innym podmiotom i organom, którym Administrator danych jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego poza Europejski Obszar Gospodarczy ani organizacji międzynarodowej.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych według wymogów ogłoszenia), Administrator danych przetwarza w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe Administrator danych przetwarza na podstawie Twojej dobrowolnej zgody. Podanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości rozważenia Twojej kandydatury na wybrane stanowisko.

Administrator danych nie wykorzystuje Twoich danych osobowych do profilowania ani w ramach zautomatyzowanego systemu podejmowania decyzji.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail: [email protected].  

Główne zadania:

• Wspieranie Zespołu przygotowującego i przeprowadzającego nabór ofert dla zespołów zarządzających i inwestorów, w wyniku których tworzone będą fundusze VC, w tym:
  • Opracowywanie warunków i dokumentacji zasad naboru oraz wyboru ofert;
  • Dokonywanie oceny ofert zespołów zarządzających i inwestorów ubiegających się o utworzenie funduszu VC wspólnie z funduszami zarządzanymi przez PFR Ventures (m. in. badanie biznesplanów, strategii inwestycyjnych oraz due diligence funduszy VC);
  • Przygotowywanie negocjacji warunków umów o utworzenie i zarządzanie funduszem VC i doprowadzenie do ich zawarcia.
• Wspieranie Zespołu podejmującego działania na rzecz doprowadzenia do utworzenia funduszy kapitałowych współfinansowanych przez PFR Ventures, zgodnie z ustaleniami umów o utworzenie i zarządzanie funduszem VC;
• Wspieranie sprawowania nadzoru właścicielskiego nad działalnością funduszy VC, w tym poprzez terminowe i właściwe jakościowo pozyskiwanie informacji;
• Monitorowanie działalności funduszy portfelowych VC, współfinansowanych przez fundusze zarządzane przez PFR Ventures w zakresie zgodności ich działania z postanowieniami umów o utworzenie i zarządzanie funduszem VC oraz raportowanie zdarzeń z ich działalności;
• Raportowanie do Dyrektora Inwestycyjnego o przypadkach naruszenia przez fundusze VC, przepisów prawa lub postanowień umów inwestycyjnych;
• Sporządzanie analiz i rekomendacji dla Dyrektora Inwestycyjnego związanych z realizacją umów o utworzenie i zarządzanie funduszem VC;
• Formułowanie rekomendacji dla Dyrektora Inwestycyjnego w zakresie funkcjonowania funduszy VC, w którym inwestorem jest lub może zostać PFR Ventures;
• Zapewnienie informacji źródłowych oraz terminowe i właściwe jakościowo sporządzanie raportów, zestawień, analiz itp. niezbędnych do realizacji obowiązków PFR Ventures wynikających z przepisów prawa oraz zawartych umów o zarządzanie powierzonymi środkami w celu utworzenia funduszy VC;
• Wykonywanie innych zleconych prac, związanych z realizacją zadań PFR Ventures.

Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego;
• Znajomości procesu inwestycyjnego na rynku niepublicznym (VC lub private equity);
• Znajomości KSH;
• Biegłej znajomości języka angielskiego.

Mile widziane posiadanie certyfikatu potwierdzającego przygotowanie teoretyczne np. CFA, doradca inwestycyjny, makler, ACCA.

Oferujemy:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
• pakiet prywatnej opieki medycznej;
• system kafeteryjny mybenefit;
• wpłata pracodawcy do PPK aż 4%;
• profesjonalny system szkoleń oraz wsparcie merytoryczne w Grupie PFR;
• udział w ambitnych i innowacyjnych projektach
• ubezpieczenie grupowe;
• przyjazne środowisko pracy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (list motywacyjny oraz CV) podając w temacie numer referencyjny i nazwę stanowiska klikając:

APLIKUJ

Do aplikacji prosimy dołączyć klauzulę następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Ventures Sp. z o.o ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, jako administratora danych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922), moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oznaczonego numerem referencyjnym PFRV/12//2017.Oświadczam jednocześnie, iż zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz możliwości ich poprawiania, a także o tym, że podanie tych danych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie jest możliwe zrealizowanie celu, o którym mowa wyżej.”

albo klauzulę zgody rozszerzonej o przetwarzanie danych osobowych również do celów przyszłych rekrutacji:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Ventures Sp. z o.o ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, jako administratora danych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2016 r. poz. 922), moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oznaczonego numerem referencyjnym PFRV/12/2017 oraz ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Polski Fundusz Rozwoju S.A. Oświadczam jednocześnie, iż zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz możliwości ich poprawiania, a także o tym, że podanie tych danych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie jest możliwe zrealizowanie celu, o którym mowa wyżej.”

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.

Miejsce pracy: Warszawa Centrum, Polska / Praca hybrydowa 

Twój zakres obowiązków:

• udział w procesie zarządzania ciągłością działania w Spółce,
• współpraca przy wdrażaniu, utrzymywaniu i doskonaleniu procesów zarządzania bezpieczeństwem informacji i ciągłości działania, w tym dla Klientów Spółki,
• utrzymywanie aktualnej listy procesów i usług krytycznych oraz zasobów niezbędnych do ich prawidłowego odtworzenia,
• uzgadnianie z właścicielami ryzyk ciągłości działania sposobów i terminów ich mitygacji,
• realizacja projektów, z zakresu ciągłości działania,
• koordynowanie i realizowanie analizy BIA oraz działań w zakresie opracowywania, wdrażania i testowania planów ciągłości działania, w tym dla Klientów Spółki,
• definiowanie standardów i wytycznych w zakresie ciągłości działania, tym dla Klientów Spółki,
• opiniowanie umów i regulacji wewnętrznych w zakresie zapewnienia i ciągłości działania,
• prowadzenie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania, w tym dla pracowników Klienta,
• opracowywanie raportów w zakresie ciągłości działania i ryzyka na potrzeby wewnętrzne i dla Klientów,
• prowadzenie rejestrów i wykazów niezbędnych dla skutecznego nadzoru nad bezpieczeństwem informacji i ciągłością działania.

Nasze wymagania:

• wiedza z zakresu bezpieczeństwa informacji, zarządzania ryzykiem i ciągłości działania,
• co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z zarządzania bezpieczeństwem informacji, ciągłością działania i ryzykiem
• znajomość metod i umiejętność przeprowadzania analizy BIA oraz identyfikowania i szacowania ryzyka związanego
  z bezpieczeństwem informacji;
• umiejętność tworzenia dokumentacji Systemu Zarządzania Ciągłością Działania oraz prezentowania projektów,
• znajomość zagadnień związanych z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji,
• znajomości norm ISO 27001, ISO 22301 i ISO 31000,
• samodzielność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• dobre umiejętności analityczne, umożliwiające samodzielne przeprowadzenie analizy BIA,
• doświadczenie w utrzymaniu systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji i ciągłości działania,
• znajomość systemu erisk

Wybranemu kandydatowi oferujemy m.in:

• umowę o pracę,
• system premiowy,
• pakiety prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie na życie,
• dodatkowe wpłaty pracodawcy do PPK,
• system kafeteryjny myBenefit (w tym karty multisport),
• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego (w tym platformy szkoleniowe),
• inicjatywy sportowe w ramach Grupy PFR,
• możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym,
• interesującą i pełną wyzwań prace w dynamicznie rozwijającej się firmie.

 

Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji na adres: [email protected]

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Do aplikacji prosimy dołączyć klauzulę o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Operacje Sp. z o.o. ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Dodatkowo można dołączyć klauzulę do celów przyszłych rekrutacji o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Operacje Sp. z o.o. ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Miejsce pracy: Warszawa Centrum, Polska / Praca hybrydowa 

Twój zakres obowiązków:

• koordynowanie i zarządzanie procesem ciągłości działania;
• wdrażanie, utrzymywanie i doskonalenie procesów zarządzania bezpieczeństwem informacji i ciągłością działania, w tym dla Klientów Spółki;
• utrzymywanie aktualnej listy procesów i usług krytycznych oraz zasobów niezbędnych do ich prawidłowego odtworzenia;
• prowadzenie procesu zarządzania ryzykiem związanym bezpieczeństwem informacji, w tym dla Klientów Spółki;
• zarządzanie systemem informatycznym obsługującym proces zarządzania ryzykiem;
• uzgadnianie z właścicielami sposobów i terminów mitygacji ryzyka;
• realizacja projektów z zakresu bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania;
• planowanie, koordynowanie i realizowanie analizy BIA oraz działań w zakresie opracowywania, wdrażania i testowania planów ciągłości działania, w tym dla Klientów Spółki,
• definiowanie standardów i wytycznych w zakresie bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania, w tym dla Klientów Spółki;
• opiniowanie umów i regulacji wewnętrznych w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa informacji i ciągłości działania;
• prowadzenie szkoleń w zakresie bezpieczeństwa informacji, analizy ryzyka i ciągłości działania, w tym dla pracowników Klienta,
• opracowywanie raportów w zakresie bezpieczeństwa informacji, ciągłości działania i ryzyka związanego z bezpieczeństwem informacji na potrzeby wewnętrzne i dla Klientów,
• prowadzenie rejestrów i wykazów niezbędnych dla skutecznego nadzoru nad bezpieczeństwem informacji i ciągłością działania.

Nasze wymagania:

• wiedza z zakresu bezpieczeństwa informacji, zarządzania ryzykiem i ciągłości działania;
• co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe związane z zarządzania bezpieczeństwem informacji, ciągłością działania i ryzykiem związanym z bezpieczeństwem informacji;
• znajomość metod i umiejętność przeprowadzania analizy BIA oraz identyfikowania i szacowania ryzyka związanego
  z bezpieczeństwem informacji;
• umiejętność tworzenia dokumentacji Systemu Zarządzania Ciągłością Działania oraz prezentowania projektów;
• znajomość zagadnień związanych z systemami zarządzania bezpieczeństwem informacji;
• znajomości norm ISO 27001, ISO 22301 i ISO 31000;
• samodzielność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• dobre umiejętności analityczne, umożliwiające samodzielne przeprowadzenie analizy BIA;
• doświadczenie w utrzymaniu systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji i ciągłości działania,
• znajomość systemu erisk.

Wybranemu kandydatowi oferujemy m.in:

• umowę o pracę,
• system premiowy,
• pakiety prywatnej opieki medycznej,
• ubezpieczenie na życie,
• dodatkowe wpłaty pracodawcy do PPK,
• system kafeteryjny myBenefit (w tym karty multisport),
• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego (w tym platformy szkoleniowe),
• inicjatywy sportowe w ramach Grupy PFR,
• możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym,
• interesującą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Jeżeli jesteś zainteresowana/ny, prosimy o przesłanie aplikacji na adres: [email protected]

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Do aplikacji prosimy dołączyć klauzulę o następującej treści :

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Operacje Sp. z o.o. ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Dodatkowo można dołączyć klauzulę do celów przyszłych rekrutacji o następującej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PFR Operacje Sp. z o.o. ul. Krucza 50, 00-025 Warszawa, moich danych osobowych zawartych w niniejszej aplikacji w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.