Ruszają Pracownicze Plany Kapitałowe dla największych firm

PFR
Ruszają Pracownicze Plany Kapitałowe dla największych firm

Od 1 lipca 2019 r. program PPK obejmuje firmy zatrudniające co najmniej 250 osób. Oznacza to, że te przedsiębiorstwa mogą już podpisywać umowę o zarządzanie PPK z instytucjami finansowymi, które znajdują się w ewidencji PPK.

Ich oferty znajdują się na stronie mojePPK.pl.

Ostateczny termin podpisania umów o zarządzanie to 25 października br. Kolejną ważną datą dla pracodawców jest 12 listopada – jest to najpóźniejszy możliwy termin na podpisanie w imieniu pracowników umów o prowadzenie PPK. Pierwsze wpłaty do PPK zostaną naliczone od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po podpisaniu umowy o prowadzenie PPK i przekazane do instytucji finansowej do 15 dnia następnego miesiąca.

Każdy pracodawca lub pracownik w razie pytań, dotyczących procesu wdrażania PPK, może zwrócić się do naszych ekspertów, dzwoniąc pod numer 800 775 775 lub wysyłając wiadomość.

Zapraszamy także do zapoznania się z ofertą bezpłatnych szkoleń i materiałów informacyjnych.

 

W załączeniu prezentacja podsumowująca proces wprowadzania PPK przez Polski Fundusz Rozwoju oraz spółki z Grupy PFR.

PFR
Poprzedni Poprzedni
Z Polski Wschodniej w świat z dotacją PARP
Grupa Kapitałowa PFR S.A. ogłasza strategię na lata 2019-2021
Następny Następny

Zainteresują Cię również

Rusza nowa tura bezpłatnych szkoleń PPK dla pracodawców

PFR Portal PPK

24 stycznia 2020

Finansowanie z Funduszy Norweskich - ruszył nabór dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw

PARP logo

PARP

20 stycznia 2020

Decyzje biznesowe - jak uczyć się na błędach i wyciągać wnioski?

Warunki RODO

Warunki RODO