Wdrożenie AI to początek drogi, a nie jej koniec. Rola szkoleń i rozwój kompetencji pracowników w erze AI
Już 23 proc. specjalistów korzysta w swojej pracy ze sztucznej inteligencji – wynika z badań firmy Hays Poland („Raport płacowy”, 2024). Do zalet zastosowania sztucznej inteligencji w miejscu pracy firmy najczęściej zaliczają zwiększenie produktywności i wydajności pracy (57 proc.), a także możliwość generowania pomysłów i inspiracji (55 proc.). Niemal co czwarty pracodawca wskazał również ograniczenie ryzyka popełnienia błędów.
Wdrażanie AI w firmach to nie tylko kwestia technologii, ale przede wszystkim ludzi i rozwoju ich umiejętności. Dlatego kluczowe są inwestycje w podnoszenie kwalifikacji pracowników, aby mogli oni sprawnie posługiwać się nowymi narzędziami. Tutaj nie tylko jest istotna techniczna obsługa narzędzia AI, ale też rozwijanie kompetencji miękkich niezbędnych do efektywnego działania
z technologią. O możliwościach rozwiązań AI i jak łatwo można nauczyć się podstawowych narzędzi, można dowiedzieć się z materiałów ze spotkania pt. „Wykorzystaj potencjał AI w codziennej pracy”.
Podczas spotkania zostały przedstawione zagadnienia dotyczące między innymi:
- podstaw AI i praktycznego wykorzystania rozwiązań w firmie,
- aktualnych trendów w obszarze AI oraz przykłady zastosowań,
- program warsztatów „Sztuczna Inteligencja dla Liderów”.
Poznaj ekspertkę spotkania
Krystyna Jarek, założycielka Booster of Innovation, butiku strategicznego tworzącego światowej klasy modele wzrostu, innowacje oraz programy szkoleniowe. Ma ponad 20-letnie doświadczenie w globalnych organizacjach, takich jak INGBank, SAB Miller i Deloitte. Ekspertka jest główną prowadzącą warsztatów „Sztuczna Inteligencja dla Liderów”, które współorganizuje z PFR.
Ekspertka jest główną prowadzącą warsztatów „Sztuczna Inteligencja dla Liderów”, które współorganizuje z PFR.
Prezentacja Wykorzystaj AI w Twoim zespole
Dowiedz się więcej o warsztatach w Strefie Wiedzy PFR.
