Startuje nabór na projekty szkoleniowo-doradcze w obszarze dostępności – „Dostępność Dyrektywa EAA”

PARP
Startuje nabór na projekty szkoleniowo-doradcze w obszarze dostępności – „Dostępność Dyrektywa EAA”

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) uruchamia nabór „Dostępność Dyrektywa EAA” w ramach działania „Kadry nowoczesnej gospodarki” z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS). W naborze zostaną wybrane podmioty, które będą realizować projekty szkoleniowo-doradcze w obszarze dostępności, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów prawnych, które wynikają z Europejskiego Aktu o Dostępności (EAA – European Accessibility Act). Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów wynosi 85,5 mln zł.

Cel naboru

W ramach naboru wybrane zostaną podmioty, które będą realizować projekty szkoleniowo-doradcze i w największym stopniu przyczynią się do osiągnięcia celu szczegółowego działania FERS – „Kadry nowoczesnej gospodarki” – tj. wspierania dostosowania pracownic lub pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspierania aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.

Projekty szkoleniowo-doradcze będą dotyczyć dostępności, ze szczególnym uwzględnieniem wymogów prawnych, które wynikają z przeniesienia założeń Europejskiego Aktu o Dostępności (EAA) do prawa krajowego przez wprowadzenie ustawy o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze (Dz.U. 2024 poz. 731).

Do 29 lipca 2024 r. (do godz. 10.00) będzie można składać wnioski w ramach naboru „Dostępność Dyrektywa EAA”. 

Kto może otrzymać dofinansowanie?

O dofinansowanie mogą ubiegać się:

  • przedsiębiorczynie/przedsiębiorcy,  
  • podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego,  
  • podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju kapitału ludzkiego lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców,
  • partnerzy społeczni i gospodarczy w rozumieniu ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. 2006 nr 227 poz. 1658),
  • organizacje pracodawców i organizacje związkowe, reprezentatywne w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z 2018 r. poz. 2232, z późn. zm.),
  • podmioty, o których mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1, 2 i 4–8 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. 2018 poz. 1668),
  • stowarzyszenia z udziałem jednostek samorządu terytorialnego.

Wnioskodawcy powinni posiadać niezbędny potencjał kadrowy, ekonomiczny i techniczny oraz doświadczenie wymagane w kryteriach dostępu.

Maksymalny poziom dofinansowania projektu wynosi 100% wartości kosztów kwalifikowalnych projektu i może sięgać od 9 500 000 zł do 12 214 285 zł. Wkład własny nie jest wymagany. Przedmiotem dofinansowania mogą być wyłącznie projekty ogólnopolskie.

Do dofinansowania kwalifikują się koszty: rekrutacji potencjalnych uczestniczek lub uczestników usług szkoleniowych lub doradczych, usług szkoleniowych lub doradczych związanych ze szkoleniem, koszty pośrednie, a także zakup infrastruktury oraz dostosowania lub adaptacji budynków, pomieszczeń i miejsc pracy – na poziomie Beneficjenta. Uczestnikami/uczestniczkami projektów szkoleniowo-doradczych mogą być pracownice i pracownicy mikro, małych, średnich lub dużych przedsiębiorstw. Ponadto, wnioskodawca powinien zaplanować w projekcie udzielenie wsparcia:

  • przedsiębiorcom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), którzy są producentami lub upoważnionymi przedstawicielami producentów, importerami lub dystrybutorami produktów, które są objęte stosowaniem ustawy, lub
  • przedsiębiorcom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), którzy świadczą usługi objęte stosowaniem ustawy, lub
  • pozostałym przedsiębiorcom (w tym ich pracownicom lub pracownikom), w szczególności planującym działania gospodarcze, o których mowa w punktach powyżej, przy czym liczba pracownic lub pracowników wymienionych w tych punktach musi wynosić łącznie co najmniej 90% wartości wskaźnika produktu.

Na co można przeznaczyć dofinansowanie?

Wnioskodawca może otrzymać dofinansowanie na realizację projektu, którego proces przewiduje dwie ścieżki. Pierwsza z nich obejmuje aktywną rekrutację w celu uświadomienia potencjalnym uczestnikom lub uczestniczkom kwestii wynikających ze zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w związku z transpozycją Dyrektywy EAA do prawodawstwa krajowego. W tej ścieżce wymagane są szkolenia ogólne dotyczące niepełnosprawności i szczególnych potrzeb oraz dostępności. W ramach ścieżki, przewidziane są także szkolenia specjalistyczne składające się z części teoretycznej i warsztatowej, związane z wymaganiami wynikającymi z ustawy transponującej Dyrektywę EAA. O ile zajdzie potrzeba wynikająca z potrzeb uczestników lub uczestniczek, niezbędne będą również działania doradcze związane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi. 

Ścieżka druga przewidziana jest wyłącznie dla osób, które pozyskały wiedzę i kompetencje w zakresie problematyki niepełnosprawności, szczególnych potrzeb, dostępności, w tym zasad uniwersalnego projektowania – nabyte w konkursie „Dostępność szansą na rozwój 3” realizowanym przez PARP lub podczas innych szkoleń odbytych w ciągu 2 lat przed przystąpieniem do projektu i przedstawią stosowne zaświadczenie (certyfikat). Ścieżka ta obejmuje aktywną rekrutację w celu uświadomienia potencjalnym uczestnikom lub uczestniczkom kwestii wynikających ze zmieniającego się otoczenia regulacyjno-prawnego w związku z transpozycją Dyrektywy EAA do prawodawstwa krajowego, szkolenia specjalistyczne (część teoretyczna i warsztatów) związane z wymaganiami wynikającymi z ustawy, a także w razie potrzeb działania doradcze związane bezpośrednio z działaniami szkoleniowymi.

Czym jest Europejski Akt o Dostępności?

Dyrektywa EAA to pierwsza horyzontalna i wielosektorowa regulacja unijna w dziedzinie dostępności, która wyznacza wspólne dla państw członkowskich UE wymogi dostępności dla najpowszechniejszych produktów i usług wykorzystywanych w życiu codziennym, takich jak komputery, telefony, tablety, bankomaty, terminale płatnicze i samoobsługowe, e-książki, e-handel, usługi bankowości detalicznej i usługi informacji cyfrowej w transporcie pasażerskim. Celem dyrektywy jest ułatwienie dostępu do produktów i usług maksymalnie dużej liczbie osób, niezależnie od ich sprawności czy szczególnych potrzeb, a także zwiększanie społecznej świadomości na temat dostępności.

26 kwietnia 2024 r. Sejm uchwalił ustawę „o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze”, która przeniosła do polskiego prawa Europejski Akt o Dostępności. Przepisy wejdą w życie 28 czerwca 2025 r. i od tej daty podmioty gospodarcze powinny wprowadzać na rynek produkty spełniające wymagania dostępności oraz oferować i świadczyć dostępne usługi zgodnie ze wskazaną ustawą.

Nabór „Dostępność Dyrektywa EAA” jest finansowany z Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.

Więcej informacji o naborze znajduje się na stronie PARP.

PARP
Poprzedni artykuł
Rusza cykl szkoleń o PPK
Podbij światowe rynki dzięki nowym funduszom. PARP ogłasza nabór dla MŚP na EXPO 2025 w Japonii i na rynki azjatyckie
Następny

Zainteresują Cię również

Warunki RODO

Warunki RODO